行動最實際

12月初,萬眾期待的賀班子終於亮相,主要官員及檢察長名單有點冷味,尤其新的經財司司長李偉農、社文司司長歐陽瑜,社會對兩名“門外漢”有質疑,大家不妨疑中留情,觀其言,聽其行,不能太早下定論。在此冀新屆政府能想民所想,急民所急;賀特首亦要秉承政綱,協同奮進,變革創新,帶領澳門向前。對此,任重道遠,必先從廉潔、誠信方面下功夫。

時事評論 | 文:甄慶悅 – 資深傳媒人


先來一個簡單的10年施政總結。崔世安10年特首生涯的政績,乏善可陳。澳門在其治下,除經濟、財政數字因博彩業猛增而被動式擴大外,社會整體停滯不前,不少方面開倒車。當中以長者的滿意度最高,因社福金額年來大有長進,但經濟結構、政治制度、公民社會、民生、幸福度等沒有質的進步,中年、青年怨聲載道,哪怕人人口袋裡多了錢,可以多去旅行。經濟好、庫房足,人均GDP2020年更登全球第一,人們仍躁動不安,該為世界奇蹟,可見這屆政府表現之拙劣。

其拙劣在於,崔政府最擅長“口號治澳”喜歡做門面功夫,看上去做了很多工作,細膩一揭多空洞無物,如所謂的五年規劃、人口政策等,均屬“阿媽係女人”的貨色。“城規法”、“文遺法”2014年3月生效,惟法定的核心內容即整體城市規劃、世遺管理辦法等,五年來無影蹤。更不消提社會日罵夜罵的房屋、交通、輕軌、醫療等民生問題,以及官員廉潔、問責不進反退了。

之前說過,今屆政府因官員不濟、離地、誠信及社會信任每況愈下,鮮能提出好的政策,就算好政策也缺乏政治能量去推動。社會對新屆政府有期望,畢竟沒人想自己的家園衰。澳門政事荒廢了十幾年,確需重新出發,此繫於新特首及主要官員。賀一誠之前提出,主要官員的條件是“廉潔、執行力、聽取民意”乃正著,縱觀賀班子則熱冷均備。張永春任行政法務司司長,講了很多年,大熱勝出,應是落實賀政綱第一條“公共行政改革”的理想人選。保安司司長黃少澤連任,在預期之中。運輸工務司司長羅立文轉軚留任,頗為意外,但不至於爆大冷。兩位留任司長的共通點,既有相當高的執行力,也是清廉之人,但為官態度落伍、離地,不太接受民意,黃太硬、太霸道,羅太自我、太設限。來屆如何改? 唔使問阿貴。黃要放下身段,接受社會監督的大趨勢。羅不能再只當執漏員,要為澳門做出規劃及願景。

至於,原市政署副主席李偉農“升呢”經濟財政司司長,原身份證明局局長歐陽瑜躍升社會文化司司長,社會質疑兩人不論學歷、履歷,均沒與新崗位有真正的交集。誠然,社會質疑可以理解及正常,兩人確是門外漢,但大家必須明白,司長應該是通才,要求掌握大局、了解社情民意、具備前瞻眼光、同理心以及高度的監督力,不一定要是某一範疇的專才。現在人未上任,又沒拿出什麼變革政策之前,不妨疑中留情,明年4月施政報告才見真章。當然,疑中留情不代表現在便認同他倆具備司長的能力,一切應待上任後的表現而定。

李偉農、歐陽瑜首度以司長身份亮相,表現一般,李偉農較歐陽瑜稍好,至少在熟書方面,只是現在他們回應傳媒的內容均大路行貨,未看到什麼變革創新,可能要等明年4月的施政報告才見分曉。事實上,澳門各大範疇正面對不少深層次問題及新局面,尤其經濟財政,急需要變革創新,例如,如何藉賭牌重新競投而提升博彩業的帶動作用,如何打造好營商環境、提升公共投資回報、制訂勞工政策、中小企政策、外僱政策、金融政策等,均需因應全球變局、 內地經濟向下走而定出新的策略、政策,並非如現在般只用錢、錢、錢去應對問題,更不能獨沽一味大灣區、一個中心、一個平台、適度多元等的疲勞式轟炸,社會已經聽了很多年,不勝其煩,必須實實在在的去幹去提升。什麼能夠快的不會拖、需要審慎就不會馬虎,什麼審視、優化等官話,各位新任官員還是少說為妙,行動最實際。