鐵飯碗

雖然澳門經濟前景仍不明朗,但估計本地勞動力市場將保持穩定,流動性會減少。 

文:黎祖賢 


陳女士目前在一家度假村運營商後勤部門工作。她其中一個新年願望是希望自己的事業能夠有更好的發展。“我和我的同事都太勞累了,”二十多歲的陳女士抱怨道,“工作似乎永遠不會結束,整個團隊都綳得緊緊的。” 

陳女士所在的部門去年沒有增加額外的人員預算,她認為今年的情況可能不會有所改善。她補充說:“預計(我公司)在2020年的收益,甚至整個行業的收入,都不會出現太大變化。” 

陳女士的想法似乎與澳門勞動力市場的現實不謀而合。本地經濟陰霾密布,專家認為今年失業率將繼續處於較低水平,但對勞動力的需求,尤其是某些部門的需求可能會降低。 

受到中美貿易戰持續、內地經濟放緩等諸多因素影響,至去年9月30日,澳門經濟已經連續第三個季度萎縮,這標誌著澳門進入了技術性衰退。博彩業持續低迷的表現,即2019年首11個月的博彩總收入同比下跌2.4%,導致本地生產總值可能在第四季度保持負增長。 

雖然2019年經濟基本面欠佳,但迄今為止的勞動力市場始終保持穩定。政府最新數據顯示,自2012年6月以來,本地失業率一直保持在兩個百分點或以下的水平。 

“由於勞動力供求不平衡,我認為失業率不會在近期內急劇上升。” 澳門經濟學會副會長曾澤瑤表示,“儘管失業率或輕微上升,但勞動力市場將維持穩定。” 

停止招聘 

經濟學者相信,就算未來的經濟前景惡化,澳門也不會出現大規模裁員。曾澤瑤指出:“作爲城中其中一群最大的雇主,博彩專營商的經營牌照仍有待續簽,他們不會冒險進行大規模裁員。” 

他指的是本地六個賭牌和副牌將在2022年到期一事。儘管政府尚未為續簽安排制定任何標準,卻表示博企對本地博彩從業員、中小企和社區的支持將佔重要位置。 

“但是,據我所知,在當前的經濟基本面背景下,多家博企已經停止了外部招聘程序。”曾澤瑤表示,“一旦經濟狀況惡化,可能有部分零售企業和中小型企業希望裁員。” 

最新官方數據顯示,在2019年7月至9月期間,本地零售業績已連續第三個季度下行,這是繼2016年第三季度(受內地反腐敗運動影響)以來的最長時間跌幅。2019年第三季度的零售總額為180.6億澳門元(折合約22.6億美元),按年下降0.5%。 

職位空缺率低 

澳門中區南區工商聯會會長李卓君指出,本地中小型企業於近年來始終在掙扎求存。 “澳門迄今爲止的經濟狀況還不錯,但這不過是意味著佔很大比重的度假村和博彩運營商的業務未受到嚴重影響。”他表示,“另一方面,中小企業卻一直在尋求幫助。” 

他繼續說:“我們只希望經濟下行的調整期能很快結束。最近傳來了與貿易戰相關的好消息,希望這能夠刺激市場並恢復旅客的消費能力。” 

中美貿易戰持續了一年多,對雙方,乃至全球經濟都帶來了負面影響。這兩個全球首屈一指的經濟體去年12月宣布,雙方已經達成了第一階段貿易協議,但尚未公佈細節。李卓君指出:“如果經濟繼續惡化,毫無疑問,中小企業將開始解僱部分員工。” 

根據最新的官方數據,某些行業的勞動力需求確實已經開始放緩。統計暨普查局的數據顯示,截至2019年9月,澳門酒店業的職位空缺率為2.2%,同比下降1.8個百分點;餐飲業的職位空缺率為6.6%,按年下降了1.8個百分點。這兩個數字分別代表了兩個行業自2008年有官方記錄以來的最低空缺率。 

截至2019年6月,博彩業和零售業的最新職位空缺率分別為1.5%和8.3%,較2018年12月分別下降0.8%和0.5%。 

需求上升 

招聘網站澳門人才網客戶服務經理Tilothy Lao表示,零售行業的部分大型品牌最近暫停在澳門的擴張計劃。他說:“我們留意到零售品牌在投資方面變得更加謹慎,有見及此,他們今年對人力的需求可能不大。” 

Tilothy說:“我預計到2020年,商鋪對銷售助理的需求將下降五至十個百分點。”但他補充說,零售行業對主管和經理的需求仍將保持強勁,因為滿足這些職位的人手供應將維持緊張。“由於經濟持續不明朗,總體而言,2020年的跳槽現象將減少。”他表示。 

另一家人力資源公司哈羅好工網的常務董事Jiji Tu也認為,今年的勞動力市場將保持“相當穩定”。她強調,隨著路氹城新度假村項目開業,人力需求將在2020年下半年增長。 

博彩運營商澳博控股有限公司位於路氹城的首個旗艦項目上葡京,耗資390億港元,以及與之毗鄰的葡京人項目耗資50億港元,都將於今年開業。 

 “每逢新項目啟動時,營運商都招募大量人員以滿足不同部門各種職位需求,這將令勞動力市場變得緊張。”Jiji指出,“隨著上葡京和葡京人開幕,加上2021年澳門銀河第三期開幕,勞動力市場的流動性將在2020年下半年變得更高。” 


加薪 

觀察人士認為,今年公務員的薪酬上漲了3.4%,博彩運營商和私營企業可能會仿效。 

儘管經濟不景氣,但政府11月宣佈,從2020年開始,公務員的薪金點數將從每點澳門幣88元(折合約11美元)提高到每點91元。隨著政府的行動,社會所有的目光都投向了博彩運營商,即澳門另一主要雇主。 

過去,博彩企業大多跟隨政府部門的行動,上調員工薪酬。例如,繼公務員去年加薪3.5%後,博彩從業員的薪水隨之增長了2.5%或以上。 

作爲一家為本地博彩業員工服務的組織,澳門博彩力量協會最近向澳門新任行政長官賀一誠呈請,要求政府向博彩業營運商施壓,希望博彩從業員的薪金能夠於今年提高三至五個百分點,以抵消不斷上漲的物價和經濟不確定性。 

“由於博彩業是澳門的支柱行業,如果博彩業營運商不提高員工薪酬,其他私營企業將仿效。”協會主席劉家榮說。 

官方最新數據顯示,到2019年第三季度,就業人口的月收入中位數創下新高,達澳門幣17,000元,按年增長6.25%;同年7月至9月期間,本地雇員的月收入中位數為20,000元,與前年同期保持一致。 

哈羅好工網的常務董事Jiji Tu指出,許多公司現在正觀望博彩運營商是否會加薪,這將成爲私營企業的參考。